İşçi geçici görevlendirme en fazla ne kadar olur? Belirli süreli iş ilişkisi, yazılı olarak en çok altı ay için kurulabilir ve en çok iki defa uzatılabilir; bu en çok on sekiz aylık süre sınırlaması, sürekli işçilerin geçici iş izlenimi altında çalıştırılmalarını önlemek amacıyla getirilmiştir. Kaç geçici işçi çalıştırılabilir? İkinci fıkranın (f) bendi kapsamında, geçici iş sözleşmesiyle çalıştırılan işçi sayısı, işyerinde çalıştırılan işçi sayısının dörtte birini geçemez. Ancak, on veya daha az işçi çalıştırılan işyerlerinde en fazla beş işçiyle belirli süreli iş sözleşmesi yapılabilir. Geçici iş ilişkisi en fazla kaç defa yenilenebilir? Belirli süreli iş ilişkisi en fazla altı ay süreyle…
Yorum Bırak